當你聽到主管或老闆對你緩緩說出「你明天開始不用再進公司上班了。」腦中浮現的第一個想法是青天霹靂，抑是腦袋一片空白？還是頓感輕鬆、如釋重負呢？在心中演了一堆小劇場後，其實老闆只是要你「遠距上班」而已⋯⋯
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聽到「遠距上班」四個字，各位可能會先聯想到因為新冠肺炎的肆虐，讓許多公司企業不得不轉向線上辦公的上班模式。這也難怪，畢竟現在疫情仍持續蔓延，公司裡只要有一人疑似感染，全體員工就要居家隔離以策安全，但也不能因為隔離，就棄公司運行於不顧，所以不管公司願不願意、員工喜不喜歡，線上辦公都是必要手段之一。
什麼！不用打卡在家上班就有錢領?!
然而，在家上班並非是近年才有的概念，只不過今年比較常被提起。不用每天進公司的上班模式，讓很多人驚呼：「這也太好了吧！」紛紛投以羨慕的眼光，彷彿找到自己理想的上班環境，但究竟有什麼值得羨慕的地方呢？
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不受辦公環境的限制，自由度大大提高，是在家上班的好處之一，因為對於不少人而言，辦公室其實是充滿拘束的場所。「很像被困在一個框架裡，尤其對創作者而言。」擁有多年文字編輯經驗的小泱說道，「心裡總會想找個適合自己工作的場所，能有一小段時間短暫充電一下，幫助思緒更清楚。」
換言之，對小泱來說，身體要能夠不受拘束，腦袋才能舒展天馬行空的想像力。除此之外，自主控制上下班的時間與工作節奏，也能訓練自律以及自制力。她加強語氣重申，尤其對重視結果與產能的工作而言，只要能夠如期完成上司交辦的任務，那有沒有一定要到公司上班，就顯得不那麼重要，「而且還能夠省下不少通勤費用喔！」說時還咧嘴笑了起來。
工作生活混一起，7-11無休上工去
不過凡事都是一體兩面，遠距上班或許有令人羨慕的地方，但同時也有人對於不進公司上班頗感困擾。「在家工作感覺就是把上班跟生活綁在一起，一旦那條界線變得模糊，會讓人覺得好像一直在工作，工時默默地被拉長，心理壓力更大。」擔任影音編輯的阿正說。
「再來，如果家中沒有讓自己工作的獨立空間，干擾太多反而不適合工作。沙發、床舖離自己這麼近，有時都會不自覺得想要放鬆，」不想在家上班的阿正繼續說著各種理由，並表示與其這樣工作，那還不如來公司上班。
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「尤其是，如果今天團隊需要開會討論呢？」阿正問，「不是每個人家裡的網路都穩定、都有線上會議要使用的設備，那要召開會議時，無法全部人都到，也是很麻煩的吧！」
沒錯，即便現代科技發達、線上會議似乎是個解決之道，良莠不齊的設備問題仍需克服。
無論是想要不受困於辦公室享受自由工作彈性的小泱、還是鍾情於公事「公辦」（公事在辦公室辦理）的阿正都適時地點出各自的利弊得失，換作是你，又會做什麼選擇？理由也和小泱、阿正一樣？或者完全被老闆的提議嚇得魂飛魄散！什麼，要把我趕走嗎？偌大的辦公室竟然沒有我小小的容身之地......
到底為什麼，主管或老闆要你回家上班呢？
更多內容，請繼續閱讀〈不進公司上班的二三事（中）〉
撰文/Terry
鳩咪>.^
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